Économie et organisation des entreprises 1

Ce cours d’Économie et organisation des entreprises (L1, semestre 1) introduit l’étudiant en gestion de projets à l’objet central de toute la vie économique : l’entreprise. Qu’il travaille plus tard dans une ONG, un projet de développement financé par un partenaire technique et financier, une administration ou une PME, le chargé de projets est en relation permanente avec des entreprises : fournisseurs, prestataires, attributaires de marchés publics, bénéficiaires d’appuis. Comprendre ce qu’est une entreprise, comment on la classe, comment elle s’organise et comment elle naît et se développe est donc un socle indispensable. Le cours s’appuie sur le contexte nigérien et celui de l’espace OHADA/UEMOA : formes juridiques des sociétés, secteur informel, PME, entreprises publiques, démarches de création à Niamey.

Objectifs d’apprentissage

• Définir l’entreprise selon les approches économique, juridique, sociologique et systémique ;
• Calculer et interpréter la valeur ajoutée et son partage entre les parties prenantes ;
• Classer une entreprise selon la taille, le secteur, la forme juridique et le statut (privé, public, coopératif) ;
• Lire et construire un organigramme et comparer les principales structures organisationnelles ;
• Décrire les démarches du créateur, du décideur et du gestionnaire tout au long du cycle de vie de l’entreprise ;
• Réfléchir aux enjeux économiques et sociaux de l’entreprise dans l’économie nationale.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique ; une bonne maîtrise du français écrit et des quatre opérations arithmétiques (pourcentages) suffit.

Plan du cours

1. Leçon 1 — L’entreprise : définitions et analyses
2. Leçon 2 — Les typologies des entreprises : critères de classification
3. Leçon 3 — Les structures de l’entreprise
4. Leçon 4 — Naissance et vie d’une entreprise : créer, décider, gérer

Modalités d’évaluation

Volume horaire : 14 h de cours magistral (CM), 6 h de travaux dirigés (TD), 0 h de TP et 20 h de travail personnel de l’étudiant (TPE) ; 2 crédits. L’évaluation combine un contrôle continu (40 % : quiz en ligne, exercices de TD, étude de cas d’une entreprise nigérienne) et un examen terminal écrit (60 %) comportant des questions de cours et des exercices d’application.

Bibliographie

• Bouba-Olga O., L’économie de l’entreprise, Paris, Seuil, coll. Points Économie, 2003.
• Longatte J., Muller J., Économie d’entreprise, Paris, Dunod.
• de Montbrial T., Fauchart E., Introduction à l’économie, Paris, Dunod.
• Mintzberg H., Structure et dynamique des organisations, Paris, Éditions d’Organisation, 1982.
• OHADA, Acte uniforme relatif au droit des sociétés commerciales et du groupement d’intérêt économique (révisé en 2014).