Stage Professionnel Long (min. 4 mois)

L’unité STG4GC5 — Stage Professionnel Long (S4, 10 crédits, 200 h de travail personnel encadré au minimum) place l’étudiant de Master GCI pendant au moins quatre mois consécutifs dans une structure professionnelle du génie civil et de l’infrastructure : administration technique, agence d’exécution, société d’infrastructures, bureau d’études, bureau de contrôle ou entreprise de BTP. Le stage est à la fois une mise en responsabilité d’ingénieur et le terrain de collecte des données du mémoire de Master (MEM4GC6). Ce cours en ligne est un guide méthodologique : il décrit chaque phase, les livrables, les modèles de documents, les grilles d’évaluation et le calendrier à respecter.

Objectifs d’apprentissage

• Intégrer le milieu professionnel du génie civil et de l’infrastructure pendant au moins 4 mois consécutifs.
• Exercer des responsabilités d’ingénieur civil en autonomie sur une mission technique définie.
• Collecter et analyser les données terrain nécessaires à la rédaction du mémoire de Master.
• Démontrer la maîtrise des compétences d’ingénieur GCI dans un contexte professionnel réel.

Prérequis

Avoir validé les 90 crédits des semestres S1, S2 et S3 du Master GCI ; protocole de mémoire validé par le directeur académique.

Plan du cours

1. Leçon 1 — Préparation et contrat de stage
2. Leçon 2 — Mission principale sur le terrain
3. Leçon 3 — Rédaction en cours de stage
4. Leçon 4 — Clôture et évaluation

Travaux pratiques et livrables

• Convention de stage signée et fiche de mission (avant le démarrage).
• Carnet de bord hebdomadaire (une fiche par semaine) et comptes rendus des points mensuels avec le tuteur académique.
• Chapitres 1-2 du mémoire rédigés avant la fin du stage ; bibliographie et annexes préparées.
• Rapport de stage de 20-30 pages validé par le tuteur terrain ; dépôt du premier jet de mémoire.

Modalités d’évaluation

Volume : CM 0 h, TD 0 h, TP 0 h, TPE 200 h (charge totale 200 h). Évaluation par contrôle continu 100 % (pas d’examen terminal), nature pratique. Grille EPI-Niger : compétences techniques 50 %, compétences comportementales 30 %, rapport de stage 20 %.

Bibliographie

• EPI-Niger, Guide du Stage Long Master GCI — Normes et procédures (document interne).
• DGGT Niger, Annuaire des bureaux d’études et entreprises agréés (dggt.ne).
• Beaud M., L’art de la thèse, La Découverte (méthodologie de collecte et de rédaction).
• Norme ISO 45001:2018, Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail.