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Licence Professionnelle en Comptabilité et Gestion des Entreprises (CGE) › Licence 1 › CGE · S1 · UE2 — Environnement économique I

Économie et organisation des entreprises 1

Code EOE1121 3 crédits CM 20h · TD 10h · TP 0h · TPE 30h Évaluation : CC + ET

👤 Dr KOMLA Djitrinou Todomon — Docteur en Management des Ressources Humaines et Gestion des Relations Sociales

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4 leçon(s) · 1 quiz · 0 inscrit(s)

Présentation

Ce cours d’Économie et organisation des entreprises (semestre 1) introduit l’entreprise comme agent économique, comme organisation humaine et comme acteur d’un marché. Il donne au futur comptable ou assistant de gestion la grille de lecture nécessaire pour comprendre les chiffres qu’il produit : d’où vient la valeur ajoutée, comment elle est partagée, pourquoi une PME choisit la forme d’une SARL plutôt que d’une SA, comment s’organisent les services d’une entreprise, et comment elle se positionne face à ses concurrents et choisit sa croissance. Les exemples sont tirés du tissu économique nigérien : commerce de Niamey et de Maradi, transport, BTP, agro-industrie, télécommunications, secteur informel, entreprises publiques.

Objectifs d’apprentissage

  • Définir l’entreprise, ses finalités, et mesurer sa production par la valeur ajoutée (soldes intermédiaires SYSCOHADA).
  • Classer les entreprises selon leur taille, leur secteur, leur statut et leur forme juridique OHADA.
  • Identifier les fonctions de l’entreprise et représenter sa structure par un organigramme.
  • Analyser l’environnement (PESTEL) et la concurrence (parts de marché, concentration, cinq forces).
  • Distinguer les modes et les directions de croissance d’une entreprise.
  • Mener une étude de cas simple sur l’organisation et la stratégie d’une entreprise nigérienne.

Prérequis

Aucun. Des notions de calcul (pourcentages, taux de variation) et une lecture régulière de l’actualité économique sont utiles.

Plan du cours

  1. Leçon 1 — Introduction à l’économie d’entreprise : l’entreprise, la production et la valeur ajoutée
  2. Leçon 2 — Types d’entreprises et formes juridiques
  3. Leçon 3 — Structures organisationnelles et fonctions de l’entreprise
  4. Leçon 4 — Environnement, marché, concurrence et stratégies de croissance

Modalités d’évaluation

Volume horaire : 20 h de CM, 10 h de TD, 0 h de TP et 30 h de TPE ; 3 crédits. Évaluation : contrôle continu (quiz en ligne, exercices chiffrés en TD, étude de cas en groupe sur une entreprise locale) pour 40 % et examen terminal écrit (questions de cours, exercices et cas) pour 60 %.

Bibliographie

  • Mintzberg H., Structure et dynamique des organisations, Éditions d’Organisation.
  • Porter M. E., Choix stratégiques et concurrence, Economica.
  • Strategor, Toute la stratégie d’entreprise, Dunod.
  • Fayol H., Administration industrielle et générale, Dunod.
  • Acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du GIE (révisé 2014) ; Système comptable OHADA (SYSCOHADA révisé).

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Programme

  1. 🔒 Leçon 1 — Introduction à l'économie d'entreprise : l'entreprise, la production et la valeur ajoutée · 90 min
  2. 🔒 Leçon 2 — Types d'entreprises et formes juridiques · 90 min
  3. 🔒 Leçon 3 — Structures organisationnelles et fonctions de l'entreprise · 90 min
  4. 🔒 Leçon 4 — Environnement, marché, concurrence et stratégies de croissance · 90 min
  5. 🔒 Quiz — Économie et organisation des entreprises 1 · quiz

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