Anglais 4

Ce cours d’anglais du semestre 4 fait suite au cours du semestre 3 (vocabulaire des TIC, exposé technique, débat, pitch et service client). Il est tourné vers l’insertion professionnelle : l’étudiant apprend à exploiter des documents relatifs au travail (contrat, fiche de poste, lois sociales, convention collective), à conduire une négociation simple en anglais, à passer un entretien d’embauche et à s’exprimer en continu dans les situations courantes de l’entreprise : réunions, points d’avancement, présentation des résultats d’une campagne de marketing digital. Les études de textes spécialisés sont suivies de débats et de mises en situation jouées.

Objectifs d’apprentissage

• Comprendre et employer le vocabulaire anglais du travail, du contrat, des lois sociales et de la convention collective.
• Conduire les étapes d’une négociation commerciale simple (préparation, propositions, concessions, accord).
• Préparer un entretien d’embauche et répondre aux questions classiques avec la méthode STAR.
• Participer à une réunion en anglais et en rédiger le compte rendu.
• Présenter oralement les résultats chiffrés d’une action commerciale ou d’une campagne digitale.

Prérequis

Cours d’anglais de 1^re année et du semestre 3 (exposé, description de données, débat).

Plan du cours

1. Leçon 1 — Le monde du travail : vocabulaire de l’emploi, des lois sociales et de la convention collective
2. Leçon 2 — Initiation à la négociation en anglais
3. Leçon 3 — Préparer et passer un entretien d’embauche en anglais
4. Leçon 4 — Expression orale en continu : réunions, reporting et présentation de résultats

Modalités d’évaluation

Volume horaire : 14 h de CM, 6 h de TD, 0 h de TP et 20 h de TPE, pour 2 crédits. Évaluation : contrôle continu (jeu de rôle de négociation, simulation d’entretien d’embauche, quiz en ligne) et examen terminal (compréhension d’un texte sur le monde du travail et épreuve orale en continu).

Bibliographie

• Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton, Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In, Penguin Books.
• Ian MacKenzie, English for Business Studies, Cambridge University Press.
• David Cotton, David Falvey, Simon Kent, Market Leader (Intermediate), Pearson Longman.
• République du Niger, Code du travail (loi n° 2012-45 du 25 septembre 2012) et Convention collective interprofessionnelle.
• Organisation internationale du Travail (OIT / ILO), ressources en ligne sur les normes internationales du travail.