Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines (GRH) › Licence 1 › GRH · S2 · UE5 — Organisation administrative
Rédaction administrative 2
👤 Nouhou Boureima Mohamed Maki — Master en gestion des ressources humaines
Présentation
La Rédaction administrative 2 prolonge le cours du premier semestre. Après avoir acquis la méthode de rédaction en 7 étapes et les règles de la langue administrative, l’étudiant les applique ici à chaque type d’écrit administratif qu’il produira en fonction RH : e-mail, lettre administrative, notes (note de dossier, note de synthèse, note de service, note nominative, note de briefing), rapport, compte rendu et procès-verbal. Pour chaque document, le cours précise la fonction, la structure, les mentions obligatoires et les pièges à éviter, à partir de situations professionnelles nigériennes (PME de Niamey, société minière, banque, ONG, administration). La dernière leçon prend la forme d’un atelier de rédaction : les étudiants rédigent, évaluent en sous-groupes et améliorent des écrits issus de situations réelles (anonymisées), avec le double retour des pairs et de l’enseignant, puis constituent leurs fiches aide-mémoire.
Objectifs d’apprentissage
- Identifier la fonction et la structure de chaque type d’écrit administratif.
- Rédiger un e-mail et une lettre administrative conformes aux usages (mentions, voie hiérarchique, formules).
- Distinguer et rédiger les différentes notes : de dossier, de synthèse, de service, nominative, de briefing.
- Rédiger un rapport, un compte rendu et un procès-verbal de réunion.
- Évaluer un écrit avec la grille du lecteur et l’améliorer avec la grille de remèdes du rédacteur.
Prérequis
Rédaction administrative 1 (méthode en 7 étapes, paramètres de lisibilité, langue administrative) ; baccalauréat ou équivalent.
Plan du cours
- Leçon 1 — Le courrier : l’e-mail professionnel et la lettre administrative
- Leçon 2 — Les notes : note de dossier, note de synthèse, note de service, note nominative, note de briefing
- Leçon 3 — Rendre compte : le rapport, le compte rendu et le procès-verbal
- Leçon 4 — Atelier de rédaction et synthèse : évaluer, améliorer, fiches aide-mémoire
Modalités d’évaluation
Volume horaire : 14 h de CM, 6 h de TD, 0 h de TP, 20 h de travail personnel (TPE) ; 2 crédits. Contrôle continu : productions de l’atelier (2 à 3 écrits rédigés et révisés), évaluation par les pairs, quiz en ligne. Examen terminal : rédaction d’un document administratif (note, lettre ou compte rendu) à partir d’un dossier documentaire.
Bibliographie
- Gandouin, Jacques. Correspondance et rédaction administratives. Paris : Armand Colin.
- Grevisse, Maurice ; Goosse, André. Le Bon Usage. Bruxelles : De Boeck / Duculot.
- Imprimerie nationale. Lexique des règles typographiques en usage à l’Imprimerie nationale. Paris : Imprimerie nationale.
- République du Niger. Loi n° 2012-45 du 25 septembre 2012 portant Code du travail, et son décret d’application.
Évaluation globale de la matière
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Programme
- 🔒 Leçon 1 — Le courrier : l'e-mail professionnel et la lettre administrative · 90 min
- 🔒 Leçon 2 — Les notes : note de dossier, note de synthèse, note de service, note nominative, note de briefing · 90 min
- 🔒 Leçon 3 — Rendre compte : le rapport, le compte rendu et le procès-verbal · 90 min
- 🔒 Leçon 4 — Atelier de rédaction et synthèse : évaluer, améliorer, fiches aide-mémoire · 90 min
- 🔒 Quiz — Rédaction administrative 2 · quiz
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