Licence Professionnelle en Administration et Gestion des Organisations (AGO) › Licence 2 › AGO · S4 · UE2 — Audit et contrôle de gestion
Techniques d’audit interne
👤 DJIBO HABI Oumarou — Ingénieur en finance
Présentation
L’audit interne est une fonction d’évaluation indépendante qui aide une organisation à maîtriser ses risques, à fiabiliser ses processus et à améliorer ses performances. Ce cours présente le cadre professionnel de l’audit interne (normes de l’Institute of Internal Auditors, référentiel COSO de contrôle interne, modèle des trois lignes), puis les techniques utilisées à chaque étape d’une mission : cartographie des risques et planification, évaluation du contrôle interne (questionnaires, narratifs, diagrammes de circulation, tests de cheminement), échantillonnage et tests d’audit, rédaction des constats, du rapport et suivi des recommandations. Les cas pratiques portent sur des organisations nigériennes : PME commerciales, établissements publics, collectivités territoriales, ONG et projets financés par des bailleurs, institutions de microfinance. Les références normatives sont données à titre indicatif ; les versions en vigueur doivent être vérifiées auprès de l’IIA et de l’IFACI.
Objectifs d’apprentissage
- Expliquer la définition, les principes et le positionnement de l’audit interne par rapport aux autres fonctions de contrôle.
- Planifier une mission à partir d’une analyse des risques.
- Évaluer un dispositif de contrôle interne avec les outils de l’auditeur (QCI, narratif, diagramme, test de cheminement).
- Choisir et mettre en œuvre une méthode d’échantillonnage et extrapoler les résultats d’un test.
- Rédiger des constats structurés (FRAP), un rapport d’audit et assurer le suivi des recommandations.
Prérequis
Comptabilité analytique et comptabilité générale ; notions d’organisation des entreprises et de statistiques descriptives.
Plan du cours
- Principes et cadre de l’audit interne
- Techniques d’évaluation du contrôle interne
- Échantillonnage et tests d’audit
- Rapport d’audit, recommandations et suivi
Modalités d’évaluation
Volume horaire : 20 h de CM, 10 h de TD, 0 h de TP, 30 h de TPE ; 3 crédits. Évaluation : contrôle continu (40 % : études de cas, rédaction d’une FRAP et d’un questionnaire de contrôle interne) et examen terminal (60 % : cas pratique d’audit d’un processus).
Bibliographie
- Sawyer, L. B., Dittenhofer, M. A., Scheiner, J. H. — Sawyer’s Internal Auditing (éditions récentes : Sawyer’s Guide for Internal Auditors), The IIA Research Foundation.
- Reding, K. F. et al. — Internal Auditing: Assurance & Advisory Services, The IIA Research Foundation.
- Renard, J. — Théorie et pratique de l’audit interne, Eyrolles.
- COSO — Internal Control — Integrated Framework, 2013.
- The Institute of Internal Auditors — Global Internal Audit Standards, 2024 (traduction française IFACI).
Évaluation globale de la matière
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Programme
- 🔒 Leçon 1 — Principes et cadre de l'audit interne · 90 min
- 🔒 Leçon 2 — Techniques d'évaluation du contrôle interne · 90 min
- 🔒 Leçon 3 — Échantillonnage et tests d'audit · 90 min
- 🔒 Leçon 4 — Rapport d'audit, recommandations et suivi · 90 min
- 🔒 Quiz — Techniques d'audit interne · quiz
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