École Privée d’Ingénierie du Niger — L’école du nouveau monde

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Unité d’enseignement : S3 · UE1 — Économie & Gestion du BTP

Fondamentale

  • Mathématiques Financières & Gestion

    Le cours de Mathématiques Financières & Gestion (MAF3102, semestre 3, UE1, 2 crédits) donne au futur technicien supérieur et conducteur de travaux les outils de calcul financier indispensables à la vie d’une entreprise de BTP au Niger. Une entreprise de construction travaille avec de faibles marges et une trésorerie souvent tendue : avances de démarrage, décomptes payés avec retard, retenues de garantie, recours à l’escompte bancaire, emprunts pour acheter camions et engins, choix entre location et achat de matériel. Toutes ces décisions reposent sur la valeur temps de l’argent : 1 000 000 FCFA aujourd’hui ne vaut pas 1 000 000 FCFA dans un an. Le cours est illustré de cas en FCFA, dans l’environnement bancaire de la zone UEMOA et le cadre comptable OHADA (SYSCOHADA).

    Objectifs d’apprentissage

    • Calculer des intérêts simples, un escompte commercial et des intérêts moratoires sur un décompte payé en retard.
    • Calculer valeur acquise et valeur actuelle en intérêts composés ; passer d’un taux annuel à un taux mensuel équivalent.
    • Calculer une annuité constante et établir le tableau d’amortissement d’un emprunt.
    • Évaluer un investissement en matériel par la VAN, le TRI, l’indice de profitabilité et le délai de récupération.
    • Calculer un amortissement linéaire, le coût horaire d’un engin et le seuil de rentabilité d’une activité.

    Prérequis

    Mathématiques Générales 1 et 2 (puissances, logarithmes, suites) ; Économie de la construction (notions de coût, prix, marge) suivie en parallèle au semestre 3.

    Plan du cours

    1. Leçon 1 — Intérêts simples, escompte commercial et intérêts moratoires
    2. Leçon 2 — Intérêts composés, valeur acquise, valeur actuelle et taux équivalents
    3. Leçon 3 — Annuités, emprunts indivis et tableaux d’amortissement
    4. Leçon 4 — Choix d’investissement et outils de gestion : VAN, TRI, amortissement du matériel, coût horaire et seuil de rentabilité

    Modalités d’évaluation

    Volume horaire : 12 h de CM, 6 h de TD, 0 h de TP et 22 h de travail personnel (TPE). Évaluation : contrôle continu (quiz en ligne, cas pratiques de TD à traiter sur tableur) et examen final écrit de 2 heures, calculatrice financière ou scientifique autorisée. Pondération indicative : 40 % contrôle continu, 60 % examen final.

    Bibliographie

    • P. Boissonnade, Mathématiques financières, Dunod.
    • F. Descamps, M. Kalisz, Mathématiques financières, Bréal.
    • P. Vernimmen, P. Quiry, Y. Le Fur, Finance d’entreprise, Dalloz.
    • J.-P. Paysant, D. Varaillon, Économie de la construction — Mémento, Le Moniteur (partie coûts du matériel et prix).
    • OHADA, Acte uniforme relatif au droit comptable et à l’information financière et Système comptable OHADA (SYSCOHADA révisé), 2017.

  • Économie de la Construction

    Le cours Économie de la Construction (ECO3101, semestre 3, UE1, 2 crédits) introduit les notions économiques indispensables au technicien supérieur du BTP : qui sont les acteurs d’une opération et comment circule l’argent entre eux, combien coûte réellement un ouvrage (au-delà du seul montant des travaux), comment estimer un budget aux différentes phases d’un projet et comment l’entreprise est rémunérée. Les situations étudiées sont tirées du contexte nigérien : écoles, centres de santé, logements, pistes rurales, financements de l’État et des partenaires techniques et financiers, procédures des marchés publics.

    Objectifs d’apprentissage

    • Identifier les acteurs d’une opération de construction et leurs responsabilités.
    • Décomposer le coût d’opération et raisonner en coût global.
    • Estimer le coût d’un ouvrage par ratios et par éléments, avec une fourchette adaptée à la phase.
    • Distinguer les formes de prix et les modalités de paiement d’un marché.
    • Calculer un décompte mensuel et des pénalités de retard.

    Prérequis

    Technologie du bâtiment (S1-S2), notions de droit et d’économie de la construction (DEC1104), calcul de pourcentages et utilisation d’un tableur.

    Plan du cours

    1. Leçon 1 — Le secteur de la construction, ses acteurs et le cycle de vie d’un projet
    2. Leçon 2 — Coût d’opération et coût global
    3. Leçon 3 — Méthodes d’estimation selon les phases du projet
    4. Leçon 4 — Prix, formes de marché et paiements de l’entrepreneur

    Modalités d’évaluation

    Volume horaire : 12 h de CM, 6 h de TD et 22 h de travail personnel. Évaluation : contrôle continu (études de cas en TD) et examen final écrit (cas pratiques chiffrés). Le quiz en ligne sert d’auto-évaluation.

    Bibliographie

    • Y. Widloecher, D. Cusant, Manuel d’étude de prix — Entreprises du BTP, Eyrolles.
    • J.-P. Gousset, Le métré — Tous corps d’état du bâtiment, Eyrolles.
    • FIDIC, Conditions of Contract for Construction (« Red Book »), 2e éd. 2017.
    • Code des marchés publics et des délégations de service public du Niger ; documents types de l’ARMP.

  • Droit du Travail & Marchés BTP

    Le cours Droit du Travail & Marchés BTP (DRT3103, semestre 3, UE1, 3 crédits) prépare le futur conducteur de travaux ou chef de chantier à gérer les deux cadres juridiques qu’il rencontre chaque jour : celui des hommes (recrutement des ouvriers, horaires, salaires, sécurité, sanctions, fin de contrat) et celui du marché qui lie l’entreprise à son client (pièces contractuelles, ordres de service, attachements, sous-traitance, pénalités, réception). Le cours s’appuie sur le Code du travail du Niger et ses textes d’application, la convention collective interprofessionnelle, les règles de sécurité sociale (CNSS), ainsi que sur le Code des marchés publics et le CCAG travaux. Les principes sont illustrés par des cas de chantiers nigériens : route en latérite, bâtiment administratif, forages, ouvrages d’assainissement.

    Objectifs d’apprentissage

    • Identifier les sources du droit du travail applicables au Niger et les acteurs (inspection du travail, CNSS, syndicats, délégués du personnel).
    • Choisir et rédiger le bon type de contrat de travail pour un chantier (CDI, CDD, journalier, tâcheron) et éviter les requalifications.
    • Calculer une paie simple : heures supplémentaires, cotisations sociales, congés.
    • Appliquer les règles de santé et sécurité au travail et gérer un accident du travail.
    • Conduire une procédure disciplinaire ou de rupture dans les règles et connaître la procédure de règlement des conflits.
    • Maîtriser les pièces et mécanismes d’exécution d’un marché de BTP (OS, attachements, sous-traitance, groupement, pénalités, réception).

    Prérequis

    DEC1104 Droit & Économie de la Construction (acteurs, contrats, responsabilités, prix). Notions d’organisation de chantier.

    Plan du cours

    1. Leçon 1 — Sources du droit du travail et contrat de travail sur les chantiers
    2. Leçon 2 — Conditions de travail : durée, salaire, protection sociale et sécurité
    3. Leçon 3 — Discipline, rupture du contrat et règlement des conflits du travail
    4. Leçon 4 — Le marché de travaux BTP : pièces, exécution, sous-traitance et réception

    Modalités d’évaluation

    Volume horaire : 20 h de cours magistral, 10 h de travaux dirigés (cas pratiques) et 30 h de travail personnel. Évaluation : contrôle continu (cas pratiques rédigés en TD, calculs de paie, quiz en ligne) et examen final écrit comportant un cas de droit du travail et un cas d’exécution de marché.

    Bibliographie

    • République du Niger, Code du travail et ses décrets d’application ; convention collective interprofessionnelle.
    • République du Niger, Code des marchés publics et des délégations de service public ; CCAG applicable aux marchés de travaux.
    • Organisation internationale du Travail, Sécurité et santé dans la construction (Recueil de directives pratiques), BIT, Genève.
    • OHADA, Acte uniforme relatif au droit des sociétés commerciales et du GIE ; Acte uniforme portant organisation des sûretés.
    • G. Auger, Droit du travail africain / ouvrages de référence en droit social des États d’Afrique francophone.